募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★管理職ポジション／働きやすさ◎／福利厚生★【職務概要】
ゲームデバッグ事業／カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
【職務詳細】
▼事業推進・開発全般
・売上計画立案、人員計画立案～実績管理
・新規サービス立案
・リスク管理～発生対応
▼ピープルマネジメント全般（数百名規模）
・人事評価、人材採用、人材育成施策
・エンゲージメント向上施策
・労務対応
▼ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般
・プロジェクト計画立案、進捗管理、品質管理
▼ステークホルダーとの連携・折衝
・顧客へのプレゼンテーション／改善提案
・他部門・拠点との人員調整
・上層部への実績報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼いずれか必須
・BPO業界においてKPI／KGIに基づいた売上拡大のご経験
・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験
★ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・探究心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
JR各線「仙台」駅 北出口2より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:504万～807万程度
年俸制：月額420700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度、出張手当、慶弔見舞金、副業可能、資格取得支援制度、表彰制度、部活動制度、コーヒーや紅茶無料（一部センター）、社内ワンコイン整体（一部センター）・休憩室
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日、祝日）、有給休暇、フレックスホリデー（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
