募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日126日／住宅手当有／過去一度もリストラをしていない東証プライム上場企業【職務概要】
同社にて、営業をお任せいたします。
【職務詳細】
国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せいたします。
【業務の流れ】
・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 )
・自社エンジニアによる技術サポートの提案
・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名)
※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。
ほぼ毎日担当企業様へご訪問し顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。※車や公共交通機関での移動となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
顧客折衝経験のある方、
基本的なPC操作能力（ワード、エクセル等）
【歓迎】
・技術系派遣業界での営業経験
・IT業界での営業経験
●転勤について
将来的なキャリア形成のため、2～3年に1度転勤があります。
※ライフイベントに応じて相談可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区長町３丁目７－１３ マスカットビル6階
仙台市地下鉄南北線「長町」駅より徒歩で2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金(401k)、専門技術／マネジメント研修、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、団体保険、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得14.2日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2～3回になります。
※状況により変更になる場合あり
