募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／働き方改革◎／福利厚生◎／年間休日125日【職務概要】
・同社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。
【職務詳細】
（民間工事受注への営業業務）
■各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等)
■各製造業への営業(工場・物流施設他)
■各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他)
■各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他)
■その他新規顧客開拓
（官庁工事受注への営業業務）
■国交省・防衛省・地方自治体案件営業
【同社の魅力】
■同社は長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間PJを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などを推進中。
【施工実績】九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設不動産業界（ゼネコン・不動産・ハウスメーカー等）での就業経験をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県 仙台市青葉区 中央3-2-1
JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額320500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、年次有給休暇(10～50日)、夏季休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定
※状況により変更になる場合あり
