募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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医療・介護業界へのサポート提案／19：00完全退社／評価制度◎【職務概要】
入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している自社にて、病院・介護施設向けの新規営業と既存営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■誰に：病院・介護施設
■何を：日用品
■どのように：既存営業・新規営業
■営業スタイル：
チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。
新規：既存＝1：1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（法人個人問わず）、マネジメント経験3年以上
・普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームプレーが得意な方
・常に問題意識を持ち、積極的に改善できる方
・目標に対しての遂行能力が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区大和町5-6-26-2F
地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、前払い退職金制度（勤続3年6か月以上）、社内表彰制度、報奨金制度、資格手当、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、出産休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
