募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・成長事業に対する人員増強のため。
- 仕事内容
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音声系インフラエンジニア／福利厚生充実のNECグループ／子育てに理解あり★【職務概要】
親会社の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■音声系ネットワークシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務です。
・大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。
・充実の教育システムを自社内で行っており、スキルアップも可能です。
【魅力】
■グループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。
■充実の教育システムが自社内にあり、スキルアップにも繋がります。
■大手企業や官公庁などの、大規模な案件に関わることができます。
■要件から入り込む案件がほとんどである為、上流から幅広く携わることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■音声系ネットワークの運用保守経験者。
【歓迎】
■音声系インフラの設計構築の経験者。
■VoIPの基礎知識。
■音声系プロジェクトのマネージャーもしくはリーダーの経験。
■CCNA／伝送交換主任技術者／工事担任者AI・DD総合種。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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青森県上北郡六ヶ所村大字尾駿字沖付4-108
JR大湊線「有戸」駅より車で17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス制度有り
※基本時間：8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～554万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、独身寮、保養所、健康保険組合保有施設利用可、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、研修・資格取得支援制度
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、家族手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日123日／完全週休2日制（土・日）、祝日、祭日、年末年始、メーデー、特別休日（年2日）
有給休暇（年間20日付与：年度の途中入社の場合、入社日より年度の月数按分にて付与）、育児休職制度、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（WEBテスト）⇒1次面接⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【技術教育】 ・PBX基礎教育・電源基礎教育 ・資格取得講習（電気工事士、工事担任者 等）
