サーバ・ネットワークエンジニア
【青森:リモート】インフラエンジニア
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405336427
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【青森:リモート】インフラエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★定着率98%以上★研修制度充実★上流案件★フルリモート案件有◎
【職務概要】
インフラエンジニアとしてご希望やこれまでの経験を最大限に活かせる業務をご担当いただきます。

【職務詳細、案件例】
・VoIP環境構築、SaaS,PaaS設計構築
・仮想サーバ及びVDI構築、セキュリティシステム構築
・各種インフラ設計構築、クラウドシステム設計構築
・セキュリティ製品(FW、IPSなど)のトラブルシューティング、サポート
・Cisco製ネットワーク機器などを用いたLAN・WANの設計、構築
・LTE、スマホ関連ネットワークの構築・運用
・Firewall、ロードバランサ、ルータ、スイッチ関連の設計構築・・・他 多数

【オススメポイント】
★先輩エンジニアからの定期的なフォロー&サポート体制あり!
★残業代は1分単位で全額支給、平均残業時間は約12.8時間/月
★望まない転勤は一切ございません!
★元エンジニアの「キャリアデザインアドバイザー」に現場の不安や
 悩みを相談したり、今後のキャリア形成の相談ができます!

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークやサーバーにおける、設計・構築・運用などの何らかの実務経験。

【尚可】
・サーバ設計、構築の経験(Windows系 or UNIX系)。
・ネットワーク環境の設計、構築経験。
・サーバ/ネットワーク環境の運用経験。
・プロジェクトのリーダーやマネジメント経験。
・CCNA/CCNP/LPIC、AWS資格、基本情報技術者資格等。

【入社3年未満の社員の転身例】
・金融向けDCでのサーバー運用監視→医療向け基盤システム構築。
・NW監視、障害切り分け対応→自社向けMW構築~保守業務。
・製薬会社向け基盤開発→公共向けNW設計・構築。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・トレンドを敏感に察知し、自己研鑽を積める方。
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方。
・若手の育成にチャレンジしてみたい方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
青森県内の案件先
※プロジェクト先により異なります。
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回
昇給:賃金改定年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)
選考プロセス
書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
雇用形態備考:諸条件により契約社員として採用する場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用

【会社の特徴】
各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など
組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。
設立
1995年8月
資本金
1億100万円
売上高
395億円(2023年6月期)
従業員数
7282名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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