募集要項
- 募集背景
- システム部門の組織改編のため
- 仕事内容
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東北の暮らしを支える生活協同組合（コープ）のエンジニア集団！！【職務概要】
東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出す、システム開発組織の一員として社内システム部の一員としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・コープ東北の社内ITシステムの整備・運用
・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用
・IT資産の管理
・マニュアル整備
＜配属や異動の考え方＞
システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。
＜座学と実践の両輪で、活躍できる環境＞
職員のキャリア採用を開始するにあたり、システム部では、オンボーディングと人材開発に力を入れています。
これから新たに参加するメンバーには、既にチーム内で活躍している経験豊富な業務委託メンバーからのハンズオンのレクチャーを受けていただきます。
もし経験やスキルに不安がある場合でも、活躍できるようになるまでサポートします。また、最新のプロダクト開発に関する講座や、独自の業務知識についても、E-Learningで学習できるようにしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと
・社内調整の仕事が多いため、スムーズなコミュニケーションが取れること
・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がないこと
・業務への積極的な姿勢
【尚可】
・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験がある
・SaaS導入から仕組み作りの経験
・基礎的な経理知識がある
・購買・調達の経験がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２
仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：15～18：15
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:有り（4月）
- 待遇・福利厚生
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・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度（規程あり）、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度（軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：110日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など）、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→3次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
