データベースエンジニア
【宮城】サポートエンジニア
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406593322
NEWデータベースエンジニア

【宮城】サポートエンジニア

コープ東北サンネット事業連合
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募集要項

募集背景
システム部門の組織改編のため
仕事内容
東北の暮らしを支える生活協同組合(コープ)のエンジニア集団!!
【職務概要】
東北のコープにおいて店舗や物流システム、受発注システムを最適化し、効率的かつ安全な運用を担っていただきます。

【職務詳細】
1. 店舗基幹システムのトラブルシューティングとサポート
店舗基幹システムの円滑な運用をサポートし、トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。システムの安定性を確保し、店舗業務のスムーズな遂行を支えます。

2. 売上および物流関連のデータ管理
売上データや物流関連情報の管理を行い、効率的な業務フローを確保します。

3. 受発注系システムの運用管理と最適化
受発注システムの運用を管理し、正確な注文処理と迅速な納品を実現します。また、システムの最適化を図り、業務効率を向上させます。

▼今回の組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。
・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト
・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善(SaaS活用を含む)
・外部人材(エンジニア等)を有効活用できる体制の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・MySQL,PostgreSQL,Oracle,Microsoft SQL Serverなどのデータベースを使った業務システムの開発経験があるか
・コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと
・スムーズなコミュニケーションが取れること
・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がないこと
・業務への積極的な姿勢

【尚可】
・システム運用経験、もしくはベンダーとの協業経験
・SaaS導入からシステム構築の経験
・購買・調達業務の実務経験
・小売のシステム開発経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方
・大胆な決断と地道な行動の両方ともできる方
・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:15~18:15
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:有り(4月)
待遇・福利厚生
・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度(規程あり)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度(軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:110日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など)、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コープ東北サンネット事業連合
事業内容・会社の特長
【事業内容】
宅配、スーパーマーケット、物流、食品製造など

【会社の特徴】
1995年5月に設立以降、東北6県7つの生協(みやぎ生協・いわて生協・コープあおもり・青森県民生協・コープあきた・生協共立社・コープあいづ)に広がりました。生活協同組合は、利用者である消費者自らが出資して組合員となり、意思決定や運営に参画し、事業、活動を通じてくらしのニーズを実現し、東北の暮らしを支えています。コープ東北サンネット事業連合は、その各会員生協の事業経営力の強化をサポート、貢献しています。
そのために、商品仕入れの統一や機能を集約するなど、各生協の事業経営力を強化するため、幅広い業務を行っています。また、お取引先様等から余剰食品等の寄贈を受け、社会福祉活動を行う団体・組織へ提供もおこなっており、有効活用してもらうことを通じて、食品の無駄をなくすとともに、「誰もが安心してくらせる地域社会づくり」に取り組むなど、社会貢献の事業も積極的に行っています。
設立
1995年5月
資本金
-
従業員数
1566名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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