募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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【地元で活躍できる！】土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実◎【職務概要】
Bizハウジング事業部における担当部長として、金融機関・不動産業者・税理士などの既存ネットワークを活用したルート営業を中心に、土地活用による資産運用の提案を通じて支店の売上向上に貢献するポジションです。新規ルート開拓や既存ルート先との関係強化など、営業戦略の実行と部下・チームの営業支援を担当します。
【職務詳細】
■新規ルート開拓：金融機関、不動産業者、税理士等との関係構築を通じて、土地活用に適した地主様の紹介を獲得
■既存ルートとの関係強化：既存の取引先との信頼関係を深め、継続的な案件獲得を促進
■土地情報の取得：土地活用に適した売地情報の収集と分析
営業支援・戦略立案：支店全体の営業活動を支援し、売上目標達成に向けた戦略策定
■チームマネジメント（必要に応じて）：営業スタッフの指導・育成、業務の効率化や改善
【同社の特徴】
「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数トップクラスと圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・土地活用営業経験５年以上もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で実績を積まれてきた方
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
【尚可】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランナー2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・チームの組成、組織運営経験のある方
・工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変動なし)
- 勤務地
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福島県福島市三河北町13-2
各線「福島」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：当面なし。※地域に密着した営業を主とするため原則ありません。制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮の上、決定。
- 勤務時間
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想定の勤務時間 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:807万～1200万程度
年俸制：月額672500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、表彰制度、保養所、各種リゾート・レストラン・レジャー施設等福利厚生倶楽部加入店優待
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日（2026年度126日予定）】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【給与補足】 ※課長以下の場合、年俸の他に、別途個人の成績に応じたインセンテ ィブが年2回(6月、12月)賞与として支払われます。
