募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場グループ【職務概要】
同社の人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など）
【職務詳細】
■人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
■以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程：規程改廃／労使協定
・人員管理：入退社／雇用契約管理／人事異動運用／各種証明書発行
・勤怠管理：勤怠管理／休暇付与／残業管理
・賃金管理：月次給与／賞与支給／年末調整／持株会
・保健衛生：体調不良者／休職者対応／衛生委員会／健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種
・オフィス運用：受付／郵便対応／代表電話／オフィス備品管理／オフィス契約管理
※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
【尚可】
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階（受付20階）
JR各線「札幌」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:495万～800万程度
年俸制：月額412500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回／4月
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始5日、夏季休暇3日、年間休日127日、有給休暇初年度10日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
