募集要項
- 募集背景
- 営業力強化を図る為の増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】東証スタンダード／インフラを支える産業機器メーカー！【職務概要】
工事部の札幌事業所にて人員募集します。工事部という名称ですが、業務内容のメインは「営業」です。
工事部 札幌事業所では、同社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカーや、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）に対し、バルブアクチュエータを販売します。お客様は上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。
【職務詳細】
・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動
・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ）
・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません）
・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉
・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等）
・各種営業会議や付随する資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械製品の営業経験
【尚可】
・エンドユーザーへの直接営業経験
【組織】
・所長含めて6名（30代2名、40代2名、50代2名）
【出張頻度】
宿泊を伴う出張：月０～１回
※業務の繁忙により少し増える可能性もあり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市白石区米里3条2-8-1
JR各線「苗穂」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）、有給休暇取得率70%、男性の育休取得率80%超（女性は100%）、GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり、時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）→内定
※状況により変更になる場合あり
