募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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高年収者が多数/道内の着工棟数トップクラス【職務概要】
北海道内トップクラスの着工棟数を誇る同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
住宅展示場に来場したお客様やWEBから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成・ご提案、資金計画のアドバイス等をお任せします。
★同社の特徴は「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい商品です。
★粗利に応じた月々のインセンティブと棟数に応じたベースアップがあるので年収に反映されやすい評価軸です。
※顧客折衝経験が豊富で早期に立ち上がりを期待できる方、将来的に若手育成を担える方の募集です※
【同社の強み】
ユニット工法を採用し、地震に強く高品質な住宅をスピーディに提供できます。太陽光発電や蓄電池の活用をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現してきた結果、道内の戸建、建売、アパートの着工棟数でトップクラスの実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業・販売など顧客折衝経験を4年以上お持ちの方
・普通自動車免許
【尚可】
宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道苫小牧市末広町3丁目7-13
JR千歳線「苫小牧」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
- 勤務時間
- 10時00分~18時45分 フレックス制
- 年収・給与
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年収:550万~1200万程度
月給制:月額248500円
給与:※経験・年齢・資格・前職給与等を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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営業手当、通勤手当、住居手当、退職金制度、インストラクター制度、資格手当、車輌手当、報奨金制度、自社内研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制(毎週火曜日、水曜日、月1回日曜休有)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考(適性検査)→面接(2回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
