募集要項
- 募集背景
- 従業員増員のため
- 仕事内容
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KEL社のグループ会社／上流工程へ挑戦できます！インフラ基盤の運用・保守【職務概要】
兼松エレクトロニクス社（KEL）が販売した企業向けのITインフラの設計・構築および、導入した保守・運用サービスをご経験に合わせて担当いただきます。
ご入社後は、KELが提供するKEL が提供するインフラ基盤の運用・保守業務（サーバ・ストレージ・NW）、仮想基盤上の管理サーバのメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・工場とデータセンターに設置されたネットワーク、サーバ、ストレージの運用・保守業務
（アカウント作成・変更削除、権限割当、監視設定・変更、 監査・ログ管理、バックアップ・リストア作業、構成管理・資産管理、障害発生時の一次切り分けとベンダコントロール（保守対応）、 リソース分析・定期報告等）
・運用開始後の業務改善（定型化・自動化・業務改善など）
・DHCP管理・DNS管理・認証サーバ管理・Load Balancer管理・VPN管理・Firewall管理
・Red hat Update Infrastructure管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとして運用・保守などの経験
※ご経験年数は問いません
【尚可】
・Linux サーバの構築・運用経験
・アカウントSE・TAM 等の業務経験
・仮想基盤（VM Ware／Nutanix）の環境構築経験
・各種情報系資格保有者（LPIC／VCP／CCNA等）
・運用フェーズでのリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲と柔軟なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区月寒東2条9丁目7-1 札幌データセンター
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～17：20
（所定労働時間：7時間20分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／寮社宅（利用条件有）／退職金制度／出張手当／待機手当／車運転手当／財形貯蓄慶弔金（結婚、出産祝金他）／健康診断／インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日、祝祭日）、年間有給休暇、年末年始、夏季、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、ハローベイビー休暇、育児・介護・看護休暇、勤続25周年休暇、育児目的休暇、ウェルネス休暇、女性社員の産前／産後休暇、子の看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長／課長）→最終面接（役員2名）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。
