SE(Web・オープン系)
【リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407297043
SE(Web・オープン系)

【リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

インディゴ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
案件は顧客直請!最先端の技術と高水準の品質管理で信頼を得ています!
【職務概要】
請負開発案件のエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・クラウドネイティブアーキテクチャ設計の一部
・RESTやGraphQLなどを前提としたバックエンドフレームワークを用いたバックエンドアプリの機能設計全般
・プログラミング
・単体/結合テスト設計
・総合テスト設計支援
・所属チームメンバー(数名程度)の進捗管理、育成・ソースコード含む他メンバーの成果物レビュー・既存システムの運用保守業務の一部

【入社直後の担当予定案件】
・業務系またはコンシューマ向けWebシステムの請負開発

【入社2~3年後にお任せしたい業務内容】
・非機能観点も考慮した、パブリッククラウドでの一般的なインフラ構成や、ソフトウェアアーキテクチャー設計
・生成AIを活用した効率的なプログラミング
・上記のパターン化と社内メンバーへの横展開
・中小規模の要件定義や開発計画・見積業務、またはその補佐


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年程度のWebシステムのアプリケーション(オープンソース系または.NET系に限る)設計工程を担当した経験のある方。
・2年以上のモダンな開発言語(Java8以降Python,Golang,Ruby,C#など)に適したフレームワークを利用したREST/GraphQLによるWeb APIの開発業務経験のある方。

【尚可】
・パブリッククラウド(AWS, Azureなど)でのインフラ設計/構築経験。
・React,Vue,AngularなどJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドアプリケーションの開発/設計経験。
・コードを含む他者作成成果物のレビュー経験。
・メンバーの育成経験。
・C#/ASP.NET、PlayFramework、Scala言語を使用した開発経験(経験期間不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発を経験する中で、品質保証にも興味を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西12丁目323-19フェバリットラ・セスト202号
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~18時00分(フレックスタイム制 コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:420万~560万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与2ヶ月分支給可能性有(業績により変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出社の場合に交通費実費支給、短時間勤務制度(育児については子供が中学校入学まで制度適用)、リモートワーク手当月額5000円支給、業務用PCのBYOD選択可(PC購入費補助有)、再雇用制度、GLTD、燃料手当:毎年11月~3月に支給(扶養家族あり月2万円/左記以外月1万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日即日付与)、夏季休暇(6日)、傷病休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒適性検査(自宅)⇒内定 ※面接はWEB
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
インディゴ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICTコンサルティング■システム・インテグレーション事業■サービス事業■研究開発

【会社の特徴】
同社は1996年設立の独立系SIerです。これまでICTの急速な普及にキャッチアップし、技術を貪欲に吸収しながら数多くのサービスやシステムを創り出してきました。

大規模データを取り扱うプラットフォーム系システム関連の開発経験が豊富です。特に、要求開発、要件定義、基本設計、試験設計、運用保守設計などのシステム開発における上流工程のコンサルティング業務や設計業務は強みをもっています。

その実績により得られたノウハウや技術力は、特定のアイデアや技術、業界業種など分野を問わず実に多岐にわたっています。
設立
1996年2月
資本金
4200万円
売上高
-
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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