募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【SCSKグループ】福利厚生充実で転勤なし！地元で働ける環境◎【職務概要】
同社事業推進部内の品質管理部門において対象プロジェクトの進捗管理／品質管理を通じたPM、PLへの支援、社内専門能力認定制度の運用を通じた人材開発をお任せいたします。
※プロジェクト支援業務が主となるため実際のシステム開発業務は担当しません。
【職務詳細】
常時10件程度ある対象プロジェクトの品質管理業務を行います。
また、事業推進部の業務である産学連携や新規事業創出のプロジェクトにおける企画立案・実行等の業務も希望を伺いながら将来的にはお任せする場合がございます（実績例：北海道大学と連携した「IT連携授業の実施」）
※品質管理のスキル向上は勿論、同社のITに関する事業推進における重要なポジションを担っていただきます。
【同社について】
SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリューションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。
【就業環境】
先進的な働き方改革を取り組んでおり、ワークライフバランスが充実しています。密なコミュニケーションを取るために、社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開催しています。安心して長く働ける労働環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・オープン系・Web系・モバイルアプリ系システム開発の実務経験
・サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ環境の構築実務経験
【尚可】
・プロジェクト管理／品質管理／ISO経験・実務経験者／資格保有者
・システム開発、開発手法に関する資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※9時00分～17時30分（標準的な勤務時間帯）
- 年収・給与
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年収:512万～737万程度
月給制：月額339780円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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業務手当、超過勤務手当、地域手当、学び手当、資格取得一時金等支給有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数：120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（付与日数は入社月による）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月給：339780円～485480円（基本給：261500円～386500円＋固定残業代：48280円～68980円＋諸手当：30000円～）
