SE(Web・オープン系)
【リモート】システムエンジニア(Python/在宅) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405399123
SE(Web・オープン系)

【リモート】システムエンジニア(Python/在宅) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルディート
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募集要項

募集背景
案件拡大に伴う人員追加の為
仕事内容
在宅比率9割とリモートメインでの就業環境!/売上50億円突破!
【職務概要】
・クラウド環境を活用した、システム開発を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案
・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど)
・アーキテクト業務
※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。

【プロジェクト例】
・住宅関連のIoT製品の開発
・大手レストラン向けキャッシュレスサービス
・大手飲料メーカー自動販売機向けloT製品の開発

・開発・実装だけでなくインフラ構成やシステム検討や提案・アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。
・クラウド環境での開発が可能です。
・プライム案件が多く上流工程までチャレンジすることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonでの開発経験(実務経験がある方)

【尚可】
・Nuxt.js または Next.js を用いたWebフロントエンドの設計/開発経験
・パフォーマンスチューニング、脆弱性対応の経験
・フレームワークやライブラリ、ミドルウェアの選定経験
・Dockerを用いたコンテナ環境の構築、運用経験
・クラウドプロバイダ(AWS/Azure/GoogleCloud)を用いたWebアプリ実行環境の構築経験

【同社で働く魅力】
エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。
合わせて、同社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを重視する方
・最先端の開発環境でキャリアを積みたい方
・顧客の問題解決を第一に考えて行動できる方
・新しい技術・サービスに貪欲な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階
JR線「札幌」駅徒歩1分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※案件により変動有
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、11月)、決算賞与1回
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当、育児・介護勤務制度、産休・育休制度(実績あり)、健康診断、社員旅行(全額負担)、常駐作業手当、各種保険完備、残業手当、資格取得手当(受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り)、セミナー費補助、書籍購入手当、MVP制度、時差出勤制度、在宅手当/常駐手当、私服勤務可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇12日~20日、休日日数120日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、一次面接→二次面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルディート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営など

【会社の特徴】
同社は専任の営業部隊を持っておらず、在籍するエンジニア全員に営業マインドが行きわたっています。その為、全ての社員が当事者意識を持って、日々業務に取り組んでいます。
また、エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。
合わせて、同社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。
例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。
これらが社員のモチベーションの高さに繋がり、個々の創意工夫により生み出された最高のサービスを顧求c
設立
2001年10月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
136名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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