財務・会計コンサルタント
【北海道:リモート】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408242257
NEW財務・会計コンサルタント

【北海道:リモート】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
未経験から財務・M&Aのプロへ。北海道の企業経営を支えるコンサルタント
【職務概要】
北海道の企業の持続的成長を支援するため、財務戦略の立案からM&A、事業承継、グループ経営システム構築まで一気通貫のコーポレートファイナンスサービスを提供します。

【職務詳細】
1.コンサルティング
・現状把握(調査、経営者とのミーティング、業界・組織体制の分析)
・課題発見から対策検討、実行支援、成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、進捗管理
・報告書の作成、契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピート率約7割)

2.顧客創造
・アポイント獲得から訪問、提案、クロージング
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ対応
・企画提案書の作成

3.研究会、セミナー
・経営層向けの研究会・セミナーの企画、運営
・時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察のコーディネート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験(推奨5年以上)
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験
 ※経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい
・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務
 ※会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験が
  あることが望ましい

【尚可】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士/社会保険労務士/簿記2級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F
JR各線「札幌」駅 より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~730万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
昇給:規定による
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、ベネフィットステーション、ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回まで、シフトワーク相談可)、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期まで利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】土、日、祝日/夏期/年末年始/GW、有給休暇(10日~20日 ※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度)
※社内カレンダーに基づく
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■賃金形態:半期年俸制

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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