営業(法人向け)
【北海道】提案営業職/メンバー職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407458840
NEW営業(法人向け)

【北海道】提案営業職/メンバー職 ※年間休日120日以上

JCOM株式会社
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募集要項

募集背景
営業強化による若手社員(性別不問)の増員、人財活性化、経験を活かした発想や行動力を期待した募集
仕事内容
福利厚生充実の環境!日本最大級のコンテンツサービスの取り扱いが可能です!
【職務概要】
同社の法人営業として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
◆ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画提案する営業。
◆テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまの困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務。(戸別訪問による提案型営業)

【具体例】
◯訪問
◯要望ヒアリング(年齢・趣味・ライフスタイルなど)
◯希望に沿ったプランやサービスの提案
◯契約業務

【魅力】
管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し同社サービスを提案する法人営業業務で、新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
福利厚生制度が充実しており、育児休業(男性のパパ休取得も増加中)、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・正社員としての勤務経験(1年以上)
※営業未経験も応募可

【尚可】
・営業経験(3年以上)

※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム札幌勤務(配属)となります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にして業務遂行できる方
・将来のキャリアプランを考え、仕事を通して自身の成長を図りたいと考えている方
・目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東2条18丁目7-20/北海道札幌市手稲区前田5条13丁目3-1 アルファ手稲ショッピングセンター 2F
東豊線「福住」駅より車で5分/函館本線「稲穂」駅より車で7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分)
年収・給与
年収:420万~715万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月)※個人業績により増減あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部加入、EAP、時短勤務、育児・介護休暇制度・定期健康診断・EAP(メンタルヘルスカウンセリング)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日(2026年度)、完全週休2日制※火・水定休
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験(WEB)⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JCOM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括


【会社の特徴】
CATV/インターネット/固定電話/モバイル等のサービスを展開しています。1995年の創業時より地域密着型の放送・通信事業に取り組んできた他、映画や番組等の映像エンターテインメント事業を通じて、国内外に様々なコンテンツを配信しています。

企業理念「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」の実現に向け、大切にする価値観と行動指針を当たり前に実践し、経営基盤強化の「サステナビリティ経営」と、成長戦略である「中期経営計画」を一体的に実行することで持続的成長を目指しています。
設立
1995年1月
資本金
456億円(2024年4月1日現在)
売上高
7776億円(連結) (2024年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15672名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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