募集要項
- 募集背景
- 部門強化に向けた増員
- 仕事内容
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健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定企業の人事総務職です◎【職務概要】
灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■メンバーマネジメント
■新卒・中途共に採用業務
■社員教育
■社会保険手続き
■各種認定や助成金申請の対応
■社内行事企画・運営・管理 など
将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せしていきます。
★同社事業の強み★
時代や環境と共に激変するエネルギー事情へ柔軟に対応するべく、給油所の運営やカーメンテナンス事業の他、住宅のガスや給湯に関するホームライフ事業、公共施設や集合住宅の設備工事事業など、事業多角化を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務の経験をお持ちの方
【尚可】
・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
★同社の成長戦略★
若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。
老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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北海道帯広市西8条南7丁目1番地
JR線「帯広」駅より車で約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、社内親睦会、通勤手当（上限あり）、住宅手当（月5，000～10，000円）、家族手当、燃料手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日104日（日祝日休 月2日程度の土曜出勤あり）、年末年始、夏季休暇、家族感謝デー、有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
