SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407174531
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】バックエンドエンジニア(リーダー候補) ※土日休み

合同会社EXNOA(DMM GAMES)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フレックス×完全週休二日制で働きやすさ◎経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社グループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームが展開する、
Webサービスに関わるシステム設計、開発、運用をリーダー候補として担当していただきます。

【職務詳細】
・機能およびキャンペーンの新規開発や改善
 └新機能含め提案/仕様検討から関わることができます
・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減
・AWSなどのクラウドインフラを利用した、サービス設計/運用
・パフォーマンスチューニングやバグ対応
・各種業務効率化に向けたツール開発
・お客様からのお問い合わせについての調査対応
・新サービスに向けた技術検証、PoC

◎toC領域としての機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、多くのユーザーにダイレクトに価値を届けることができます。
◎国内最大級のゲームプラットフォーム事業運営の、コア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験(1年以上)
 └Java(SpringBoot)を使用した開発経験

【尚可】
・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験
・GraphQL/Node.jsの実務経験
・ドメイン駆動設計による開発経験
・技術選定や、アーキテクチャ設計の実務経験
・Databaseの最適なモデル設計/データ取得の知識と経験
・Docker、Kubernetesを用いた開発経験
・AWS,GCP環境におけるインフラ技術知見
・要件定義からテスト/運用保守まで、一貫したチーム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~17:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回
待遇・福利厚生
慶弔休暇見舞金制度・私服通勤可(部署により異なる)・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)・置き菓子(オフィスファミマ)・FamilyDay・社内カフェ(一部の拠点のみ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制、土日祝休み、介護休暇(取得実績あり)、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり/雇用形態により一部制限あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA(DMM GAMES)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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