SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】アプリケーションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406878856
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】アプリケーションアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社野村総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実/離職率3.1%/大手企業でキャリアアップ
【職務概要】
SaaSソリューション導入の全工程の活動が職務内容です。案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていただきます。

【職務詳細】
・お客様の業務理解と課題整理
・お客様のシステム全体像の理解と課題整理
・要件定義~リリースまでの一気通貫のプロジェクト実行
・アーキテクトとしてのシステム開発のリード

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■主な業務領域
・ファイナンス(中期経営計画、全社予算編成、経費予算など)
・サプライチェーン(S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など)
・セールス(需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など)
・人事(要員計画、人的資本KPI管理など)
・IT(予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など)
・その他(設備投資計画、プロジェクト工程管理など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記のうちいずれかの経験を有すること
・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーなど重要な立場でお客様ナビゲートをする実務経験
・お客様向けの企画・提案活動の実務経験
・お客様向けのシステムコンサルティング(システム化計画、システムデザイン検討、ソリューション選定、アーキテクチャ設計など)の実務経験

【尚可】
・Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowなどのSaaSソリューション導入経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・ETL、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・業務アプリケーション開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
JR北海道「札幌」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

【会社の特徴】
■事業内容:企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。
      金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。

■実績  :約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ/政策支援でも膨大な実績を持っています。
       2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。

■ビジョン:長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、
      デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。
      新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。
設立
1965年4月
資本金
25655413800円
売上高
6921 億円(2023年3月期)
従業員数
7645名(NRIグループ 16679名) 2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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