募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための積極的増員
- 仕事内容
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国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス【職務概要】
同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネジメント全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー 等
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・決済、広告に関連する新規サービス
・医療、ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・レガシーな業界に向けたDX推進サービス（不動産・リーガル等）
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
→入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
★入社後のキャリア★
DG Technorogy部は、2021年9月に設立した同社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスの開発経験（3年以上）
・AWS等のパブリッククラウドでの開発経験（1年以上）
・データベースに関する知識・経験
・コミュニケーション能力
・チームワークスキル
【尚可】
・セキュリティに関する知識・経験
・データサイエンスの知識・経験
・新規事業・サービス開発の経験
・エンジニアマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR線「札幌」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～18：30(フルフレックス制)
- 年収・給与
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年収:600万～1400万程度
月給制：月額541667円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （7月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
