【北海道】再エネ企画・導入促進・水素活用 ※土日休み ※年間休日120日以上

トヨタ自動車北海道株式会社

転勤なし

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募集要項

仕事内容: 世界に誇るトヨタグループ／転勤無／UIターン歓迎！
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。
・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討
・再エネ導入案件の企画立案
・自治体等の協議会への参画
・水素革新技術テーマ推進

【給与例】
35歳（入社14年目）主任の場合
月給 45万6000円（残業代20h／月分+諸手当）／年収850万4000円（残業代20h／月分+諸手当+賞与）

28歳（入社7年目）担当の場合
月給 34万円（残業代20h／月分+諸手当）／年収632万（残業代20h／月分+諸手当+賞与）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・大卒・高専卒以上
・電気、機械に関する知識
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業務内容に関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
・電力会社等でのご就業経験

年収・給与: 年収:600万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)：5ヶ月分（昨年度実績）
昇給:年1回(4月)：1ヶ月あたり4,900円（昨年度実績）

待遇・福利厚生: 交通費手当（規定あり）、暖房手当、住宅手当（月額5，000円）※ご家族のある方、かつ賃貸物件にお住まいの方が対象、健康手当、特別休暇手当、家族手当、退職金制度　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（8日）、慶弔休暇、有給休暇（完全取得を推進！平均取得日数は20日）、産休育休　等

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車部品の製造

【会社の特徴】
北海道の中核都市のひとつ苫小牧市。トヨタ自動車北海道は、1991年に「トヨタの北の拠点」として、この自然豊かな大地で創業しました。
オートマチックトランスミッションやCVT、ハイブリッドトランスアクスルなど、時代の流れに合わせた製品を供給する駆動系ユニットの生産拠点として、トヨタの目指す「もっといいクルマづくり」に取り組んでおります。
今日ここに至ることができましたのも、地域の皆様をはじめ、同社に関わる全ての皆様のご支援の賜物です。
同社は、トヨタのDNAである「トヨタ生産方式」や「カイゼン」といったモノづくりの考え方を受け継ぎ、常にその技術・技能を磨き上げながら国内外の車両工場へ良品廉価な製品を供給し続けております。
また、こうして培ったものづくり力を地域の皆様に役立ててもらおうと、近年では産業の垣根を超えたものづくりサポートや地域と連携した脱炭素の取り組みも進めております。
地域のより一層の活性化に向けて、今後も皆様とともに発展できると幸いです。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄