募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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定着率94%☆残業月平均10h☆明確な評価制度☆給与カットなし☆【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、
某大手スーパーのECサイトの保守改修案件に参画いただきます。
【職務詳細】
現在は同サイトの中で特に、バックオフィス側が活用する製造管理や配送に
関わるシステムの開発を行っていますが、状況に応じtoC向けの宅配サービスや
店舗の在庫確認ができるシステム等開発なども行っていただく可能性がございます。
また、付随するハンディターミナルの開発も行っており、
機能も様々でその時々によって改修するシステムは異なります。
▼開発環境等
・言語：VB.net
・DB：PostgreSQL
・環境：Azure
★同社はヒューマンクリエイションホールディングスのグループであり、
グループ全体でSES事業から受託開発事業、ITコンサル事業、
経営コンサル事業など幅広い事業を展開しており、
グループ同士の連携が強いため大手含む幅広いお客様との取引があります。
同案件が終了した後も、ご希望に沿った案件にてエンジニアとして
目指すキャリアを築いていただくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webシステムの開発経験（2年以上）
└プログラミングだけでなく基本設計からのご経験
【尚可】
・VB.netまたはASP.netでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
・素直、謙虚で学ぶ姿勢を持てる方
・状況に合わせて臨機応変に業務を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル7階（又はお客様先）
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分（又はお客様先）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当／子ども手当（1人につき5000円）／勤続手当／退職金制度（勤続3年以上）／持株会・持株奨励金制度／ストックオプション制度／社内表彰制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／健康保険組合保養所／企業年金基金／出張手当／衛生委員会設置／産業医相談 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／GW／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
