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【東京:リモート】コンサルタント(AIソリューション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408436746
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【東京:リモート】コンサルタント(AIソリューション) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リブ・コンサルティング
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
成長企業を戦略で支援/年間休日120日以上・研修充実で長期的キャリア形成
【職務概要】
中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解決するための企画・実装・定着までをリードします。単なるツール導入に留まらず、意思決定や業務プロセスの変革を支援する役割を担います。

【職務詳細】
・経営者や事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計(業務設計、データ観点の整理、PoC設計)
・実装および運用定着までの推進(社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理)
・成果検証、改善提案、他部門への横展開
・クライアント向けのAI活用研修、ワークショップの設計および実施
・現場に「触って学ぶ」文化を醸成するための伴走支援

【仕事の魅力】
・経営者の意思決定に直結するテーマに、AIという先端技術で切り込めます。
・特定業界(製造、住宅など)×AIのナレッジを蓄積し、専門性の高いキャリアを築けます。
・現場の課題を、AIエージェント開発などのプロダクト化へ繋げる機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・顧客折衝を含むプロジェクト経験(社内プロジェクトマネジメントのみではなく、クライアントワークを含む)
・法人営業、コンサルティングなど、対クライアントの実務経験

【尚可】
・コンサルティング(業務改善、DX等)の経験
・データ活用、分析、機械学習、生成AIなどに触れた経験(独学・業務内での試行を含む)
・研修、勉強会、ワークショップの企画・運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営者と物怖じせずに対話ができる胆力のある方
・AIを自ら触って理解しようとする好奇心と主体性のある方
・必要に応じてクライアント先へ訪問できるフットワークの軽い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~18時15分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、全社コンサルタント懇親会(半年に一度)、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇、他
選考プロセス
書類選考→複数回面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【会社の特徴】
◇◆…顧客満足度90%以上/ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇

 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。
 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、
 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理/活用クラウドの開発を進めています。
 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。
 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。
設立
2012年7月
資本金
非公開
従業員数
350名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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