SE(Web・オープン系)
研究開発エンジニア(AI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408389103
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研究開発エンジニア(AI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フレックス+リモート
【職務概要】
最先端のAI技術を、顧客事業の中で「0→1」で社会実装まで落とし込む研究開発エンジニアです。
新領域・AIドメインでは、特に「海洋・物流・安全保障・インフラ」「公共性・国際性の高いテーマ」を対象に、技術の中核を担う存在として活動していただきます。

【職務詳細】
1. 応用研究・AI技術開発
・最先端AI技術(機械学習、深層学習、時系列解析、グラフ解析等)を用いた要素技術研究
・実データ(位置情報、船舶データ、センサーデータ等)を前提としたアルゴリズム設計
・PoCから実運用を見据えたモデル設計・検証
2. 顧客課題起点の技術設計
・顧客事業・業務構造を理解した上での技術要件定義
・技術進展が早い環境下での、柔軟かつ現実的な技術アプローチ提案
・顧客とのディスカッションを通じた仮説検証・方向修正
3. プロジェクト推進・連携
・Program Manager・Account Managerと連携したプロジェクト推進
・外部パートナー/データプロバイダーとの技術的連携検討
・研究成果の社内外共有・技術ナレッジ化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械学習・深層学習に関する実務経験
・Python 等を用いたデータ分析・モデル実装経験
・曖昧な課題設定から技術的解決策を構築した経験
・研究内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力
【歓迎】
・博士課程修了、またはそれに準ずる研究経験
・位置情報・時系列・グラフデータの取り扱い経験
・海洋・物流・インフラ・安全保障分野への関心
・大学研究室(例:柴崎隆一研究室、海洋系研究室 等)での研究経験

=============◆◇関わるプロジェクト例◇◆===========
海洋・物流領域における行動推定・異常検知AIの研究開発/国際的なデータ(船舶・物流・位置情報)を用いたインテリジェンスソリューション/METI SBIR 等を想定した、新規AI技術を核とした事業創出プロジェクト/既存技術の横展開ではなく、新規ドメインにおけるAI活用の設計そのもの
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【求める人物像】
・技術を「研究成果」で終わらせたくない方
・顧客や社会課題に対して、技術で踏み込む覚悟のある方
・正解のない環境で、自ら問いを立て続けられる方
・AIを事業・社会に実装する主体として関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、社会保険完備、出産・育児支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【役割と期待値】前例のない課題に対し、AI技術を用いた解決アプローチの設計/顧客・事業側と直接対話し、要件定義~技術選定~実装方針までを主導/PJのコアとなるAI要素技術の研究・開発を担う/「研究で終わらせない」ことを前提に、実運用・社会実装まで見据える

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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