募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
2022年東証グロース上場／Fintech事業の課題に一気通貫／創業以来急成長◎【職務概要】
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業の金融／Fintech領域やクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
【職務詳細】
・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革や強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・シンガポール拠点との連携
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・FintechやInsurtech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でプロジェクトマネジメントの経験がある
・レポート作成能力
・英語を使った業務経験がある
【尚可】
・新規ビジネス立上げの経験、または興味・意欲
・顧客との折衝経験（提案、交渉等）
・ITスキル（PowerPoint、Excel、生成AI等）
・海外在住の経験またはグローバルプロジェクトの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
※顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9時30分～18時30分
フレックス勤務制あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により賞与原資が確保できた場合にのみ翌年4月に支給
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、継続雇用制度（全従業員利用可）、フル・フレックス勤務制（入社日から適用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（～20日 ※入社時の有給付与は1～6月入社の場合）、その他（産前産後、育児、介護、慶弔）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- [キャリアパス] チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。
