データベースエンジニア
【東京:リモート】アナリティクスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408329826
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】アナリティクスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェズ
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
クライアント多数!日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開!
【職務概要】
小売業界向けのデータプラットフォームにおいて、データマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用を担当します。
データの信頼性を担保し、活用を最大化させるための基盤強化がミッションです。

【職務詳細】
・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計、構築、運用
・データ信頼性の要件定義および監視の仕組み導入
・データアナリストと協力したデータ利活用推進
・BIツールの利用ルール策定、権限整備
・Semantic LayerやData Catalogなど、分析の信頼性を高める仕組みの導入

【開発環境】
・クラウド基盤:Google Cloud(BigQuery, Cloud Storage等)
・データツール:dbt, Great Expectations
・言語:Python
・ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub

データを活用して業界の課題を解決するプロダクトの進化に貢献することができ、日々の業務を通じてやりがいを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(ただし業務の都合により変更する場合がある)
応募資格
必須
【必須】
・SQLを使ったデータ分析の実務経験
・dbtの経験、またはプログラミング言語によるシステム開発の実務経験
・DB論理設計の実務経験、またはDWHにおけるデータモデリングの知識
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・クラウド環境の利用経験(Google CloudまたはAWS)

【尚可】
・データアナリストとしての分析経験
・ソフトウェアエンジニア、データエンジニアとしての開発経験
・データマネジメント経験(品質や再利用性の考慮)
・データ分析基盤の設計、構築経験
・CI/CDの構築経験、Gitを用いたチーム開発経験
・IaC(Infrastructure as Code)の知識、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新技術を学び、技術力でビジネス成長を支える意欲がある方
・既存システムの負債解消や品質向上に向け、自ら課題を発見し主体的に動ける方
・ビジネスサイドと連携し、事業成長の視点を持って開発に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~806万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
オフサイト・全社会議・社内親睦会費補助制度、育休・産休制度、時短勤務制度、集中スペース完備、学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可(業務委託に限る)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(7~9月で最大4日間)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(3-4回面接)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
既存システムの改善やデータ品質向上など、自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出せる環境があります。

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リテールメディア事業(リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)

【会社の特徴】
同社は、創業社長がP&G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル(データ)やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。

リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。

Googleやリクルート、P&G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
143名(2025年11月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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