マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング戦略企画(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408307192
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング戦略企画(リーダー候補) ※土日休み

株式会社リブセンス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】裁量が大きく、会社の拡大に貢献できる★少数精鋭★
【職務概要】
累計会員数約380万人を突破したアルバイト求人情報サービスにおけるマーケティングリーダーとして、事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案および推進を担い、事業価値の最大化を実現していただきます。

【職務詳細】
事業戦略を解釈し、主に獲得広告(WEB/APP)において市場・競合・自社を正しく捉えた上で、具体的な戦術に変換し実行をリードしていただきます。同社では獲得広告のインハウス運用をメインとしており、メンバーの運用クオリティを底上げしながら、利益最大化のためのクオリティコントロールを牽引します。
・事業方針に合わせた適切なマーケティング戦略の策定
・WEB/APP広告の具体的な配信設計や投資配分などの戦術立案と実行リード
・市場動向/競合出稿状況/自社求人状況の把握と運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告およびAPP広告の施策立案・実行・運用分析・改善
・マーケティング組織内のメンバーマネジメント
・他職種(セールス、プロダクト部門等)と協業した事業推進

【ミッション】
現在はプロダクトマネージャーが兼務している状態ですが、さらなる非連続な成長を実現するため、事業戦略から逆算してマーケティングを専門にリードできるプロフェッショナルとして、足元の戦略推進と未来の事業構築を担うことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店において、クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮した経験
・クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に事業成果につなげた経験
・クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上の実績

【本ポジションの魅力】
・年間10億円以上の運用額を扱い、自身の裁量で圧倒的な成果を生み出せます。
・「投資判断の最終意思決定者」として、事業経営視点での投資判断を経験できます。
・自社独自の分析基盤を活用し、SQLを用いた精緻なデータ分析が可能です。

※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広告運用に閉じた成果ではなく、事業全体を伸ばしたいと考えている方
・事業家視点を持つマーケターとして介在価値を最大限発揮したい方
・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
・実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
・不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝」駅 西口 徒歩2分 
勤務地変更の範囲:本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:650万~1400万程度
月給制:月額476700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、リモートワーク手当(5,000円/月)、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助金、内閣府ベビーシッター利用金補助、子育て社員交流会費補助、マイ定時(就業時間選択制度)、どこでもワーク(リモート勤務制度)、育児のための所定労働時間の短縮
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、GRATEFUL 10 YEARS休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブセンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットメディア運営事業

【会社の特徴】
求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
設立
2006年2月8日
資本金
237百万円
売上高
2018年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6791 経常利益:261 2017年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6350 経常利益:457 2016年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5366 経常利益:574
従業員数
正社員 259名 臨時従業員 45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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