その他、技術系(IT・Web・通信系)
【リモート】QAマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408272823
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【リモート】QAマネージャー ※土日休み

株式会社Light
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
急成長スタートアップ/リモート・フレックスで自由度の高い働き方!
【職務概要】
ライブ配信プラットフォームにおいて、QA体制の構築や運用、プロダクトの品質向上をリードするQAマネージャーとして業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・QCDを意識したテスト戦略の立案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・テストの効率化、自動化の推進
・開発、テストプロセスの改善提案と実行
・チーム全体の品質意識向上に向けた活動

【開発環境】
・言語:PHP、Go、Swift、Kotlin、Node.js、TypeScript
・フレームワーク:Laravel、RxSwift、RxKotlin
・インフラ:GCP(GAE、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery)、Docker
・CI/CD:Bitrise、CircleCI、Cloud Build
・コード管理:GitHub
・ツール:Figma、Slack、Notion


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webまたはモバイルアプリケーションのテスト計画、設計、実行の経験
・テスト戦略や開発プロセスの継続的な改善を行う品質保証活動の経験
・チームのタスクやプロジェクトの管理経験
・テストの効率化の経験
・アジャイル開発の理解またはQA経験

【尚可】
・Webまたはモバイルアプリケーションの開発経験
・テスト戦略やプロセスの改善提案や実行の経験
・テストの効率化や自動化の経験
・CI/CDツールの知識、使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自社サービスを成長、改善させることに主体的に動ける方
・課題を発見し、ユーザーのために解決へ向けて行動できる方
・未経験の領域でも積極的にキャッチアップできる方
・周囲への敬意を持ち、チームで協力して働ける方
・困難な課題に対しても粘り強く取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門 Room6
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩3分
銀座線「虎ノ門」駅 3出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり)
待遇・福利厚生
通勤交通費(出社時に日割り支給)、チームごはん(食事支援:ランチ/2000円、ディナー/5000円)、ChatGPTアカウント付与、社内イベント(全社会議/懇親会/忘年会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、会社が指定する日、有給休暇(入社半年後に付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Light
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライブ配信アプリ「palmu」の運営

【会社の特徴】
同社は、コミュニティ型ライブ配信”Palmu”を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、スタートアップ企業です。
売上は昨対比で10倍成長し、現在も月次で最高売上を更新し続けている状態であり、IPO・IEO・グローバル展開での成功を通して、1兆を超える挑戦をしています。

【最高のコミュニティ体験を創ることにコミットする事業】
同社の最大のカルチャーとして、「理想のコミュニティを追求し続ける組織である。」と明文化している点があります。売上や短期的な施策という部分も重要なことではありますが、一方では、常にN1単位で「それはコミュニティのためになるのか?」という議論を徹底して行っています。コミュニティのためにならないことはしないという明確な行動基準を持っているため、本質的なユーザー価値にこだわった事業に取り組める点が、何よりもやりがいになっています。
設立
2020年4月28日
資本金
3億9千万円
従業員数
55名(インターン・業務委託含む)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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