募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
2025年10月にリブランディングされた最優先事業において、QAリードとしてテスト戦略の立案から自動テスト基盤の構築、品質改善プロセスの確立までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・年末調整等の複雑なビジネスロジックに対するテスト戦略・計画の立案
・E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築および運用
・PdMやエンジニアと連携した、仕様や期待値の定義およびリスク分析
・テストプロセス全般の管理・改善を通じた品質リスクの最小化
・QAエンジニアの採用・育成およびチーム間の連携強化
【このポジションの魅力】
・注力領域である労務管理システムにおいて、品質基盤をゼロベースから構築していく経験が得られます。
・膨大な組み合わせパターンが存在する複雑なドメインに対し、投資対効果を考慮した高度なテスト戦略を策定・実行できます。
・意思決定から実行までのサイクルが速い成長フェーズにあり、自身の取り組みがプロダクト価値に直結する手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・E2EまたはAPIレイヤーでの自動テストを自ら導入・運用した経験
・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略策定の経験（優先度判断ができる方）
・PdM、エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験
【尚可】
・仕様書や設計ドキュメントが不十分な環境でのテスト経験
・プロダクト開発全体における品質活動の知識、経験
・JSTQB（ISTQB）AL以上の認定（またはそれに準ずる経験）
・Webアプリケーションの開発、運用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性が高く、スピード感のある環境を楽しみながら自律的に動ける方
・自己の能力を磨き続け、自律的な働き方で他にはない成果を発揮する「ユニーク・パフォーマー」な方
・変化や激動を楽しみ、未来を切り拓く「ゲームチェンジャー」として行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株会、交通費支給（月上限3万円）、スイッチワーク（中抜け可）、±20時間制度（月労働時間の調整幅）、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、ハンズアップ制度（異動希望表明）、兼業（副業）推奨
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、カオナビ休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
