募集要項
- 募集背景
- 既存テックリードが昇格し、技術リード専任の役割が必要になったための増員
- 仕事内容
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【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！【お任せすること】
・チームビルディングをボトムアップで取り組む
└例：機能の開発～運用を行いながらエンジニアチームの開発
プロセス改善やコミュニケーション改善 など
【職務詳細】
・エンジニアの採用／育成／目標設定／評価／フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長の支援実行
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、
プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案～実行
【同社の状況】
・製造業の調達領域でプロダクトを展開し、
ユーザーインタビュー100名以上を経てリリースした新プロダクト
製造業向け調達データプラットフォーム「UPCYCLE」が急成長中！
・2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、
累計10億円以上の調達を成功させました。
【自社サービス「UPCYCLE」とは？】
製造業向け調達データプラットフォームです。
見積書を中心に、図面・メールといったコストに関わる情報を
一元管理、調達購買活動の高度化に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上
└例：React／Vue
・Webアプリケーションフレームワークを用いた
バックエンドの開発経験5年以上
・10人以上のエンジニア組織で働いた経験
・エンジニアとしての経験をアンラーンし、
マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲をお持ちの方
・技術的な意思決定を行った経験
・システム全体のアーキテクチャの設計経験
【尚可】
・IaaSによるインフラの構築～運用経験
・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロダクト志向で開発にコミットしたい方
・ユーザーのフィードバックが得られるプロダクトを開発したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町2-6-7
JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（ストックオプションあり）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定（オファー面談を実施する場合がございます）
※状況により変更になる場合あり
