製品開発・研究
【東京:リモート】ソリューションアーキテクト(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408134066
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】ソリューションアーキテクト(AWS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファンリード
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
クラウドネイティブの要を担う、技術思想を持つアーキテクトを求む。福利厚生充実
【職務概要】
クラウドネイティブな設計思想を持ち、要件定義から設計・実装・技術提案までをリードできるソリューションアーキテクトを募集します。
【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築
(セキュリティ/可用性/コスト最適化を考慮)
・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC(Terraform、CDK 等)による環境自動化
・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進
・AI/データ基盤(Bedrock、SageMaker、Glue、QuickSight 等)の設計
・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進
・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成
・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進
・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画

【働き方】
・一度に受け持つ案件数:1人当たり2~3案件
・マネジメント人数:約20名以下(社内メンバー5名程度、BP10名~15名程度)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AWSを利用したクラウド開発のご経験
■リーダーの実務経験
■サーバーレス環境の構築経験
■IaCの構築経験
【尚可】
■プリセールスや見積り作成のご経験
■ITアーキテクトのご経験
■APN推進のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■AWS推進に積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
※プロジェクトにより変更の可能性あり
JR山手線「池袋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)※顧客先により変更の可能性あり
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月6万円まで)、役職手当、報酬金制度、副業可(一定条件あり)、資格取得報酬金制度、資格取得支援、図書費補助制度、サークル活動、社員食堂(1食500円)、懇親会・チーム毎の食事会、定期健康診断、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+最終面接(対面)→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファンリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業、RPA・AI事業/セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業

【会社の特徴】
同社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの開発事業と、
AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。
上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、
会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。
グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、生成AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅/ベテラン層含む社員向けac
設立
2013年3月26日
資本金
80000千円
従業員数
220名(正社員)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人