プロダクトマネージャー
【東京:リモート】テクニカルプロダクトマネージャー(決済領域) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407960354
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】テクニカルプロダクトマネージャー(決済領域) ※年間休日120日以上

株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場グループ/急成長分野/コロナ禍でも安定した成長を実現
---------------------職務概要---------------------
同社の決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、要件を正しく理解し、整理・取りまとめ、開発リーダーへ確実に橋渡しする役割を担っていただきます。ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進します。
---------------------職務詳細---------------------
■決済サービスに関わる各種プロダクト(決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤など)の要件定義・仕様整理
■ビジネス部門、オペレーション部門、外部パートナーとの調整を通じた要件の抽出
■開発リーダー/エンジニアに向けた仕様のドキュメント化・引き渡し
■技術的制約を踏まえた実現可能性の検討および優先順位付け
■プロダクトロードマップの策定・改善提案
■リリースまでの進行における技術的なサポート・QA対応
---------------------ポジションの魅力---------------------
■急成長中の決済事業において、企画~要件定義~開発リーダー連携まで一貫して携われる
■技術とビジネス両面に携わり、プロダクトの中核を担う経験が積める
■金融×テクノロジーの知見を深めながら、社会インフラに直結するプロダクトに貢献できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webアプリケーションまたは業務システム開発における要件定義/基本設計の経験
■エンジニアとの円滑なコミュニケーションができるレベルの技術理解(API、DB、クラウド基盤などの知識)
■ビジネス要件を技術要件へブレークダウンし、分かりやすくドキュメント化できる能力
■複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験

【尚可】
■決済・金融領域のシステム開発経験
■プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
■PCI DSS、セキュリティ基準など決済業界特有の規制や標準に関する知識
■アジャイル/スクラム開発の知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
東急東横線「代官山」駅より徒歩4分/「中目黒」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制度/1か月毎の精算:コアタイム11時~15時
年収・給与
年収:600万~1400万程度
月給制:月額468925円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 (業績連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■決済情報処理サービス■収納代行サービス■送金サービス

【会社の特徴】
ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心して利用してもらえる決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースを牽引してきました。同社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げています。
決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14億件の流通量・トランザクションを誇り、2023年3月期FTセグメントの収益は11,791百万円、前期比9.6%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。
設立
1997年4月
資本金
10億6845万円
売上高
-
従業員数
236名(2025年9月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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