マーケティング・販促企画
【東京:リモート】コミュニケーションプランナー ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407893304
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】コミュニケーションプランナー ※土日休み

株式会社CyberZ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【挑戦×成長】デジタルの最前線で、広告の“次”を創る!
【職務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、 オンライン・オフラインを問わず、多様な手法を駆使したコミュニケーション戦略を立案し、最適なクリエイティブにするための企画から進行管理まで一貫して担当します。

【職務詳細】
・オンライン・オフラインを問わず、様々な手法を用いた企画立案
 └アプリゲームのSNSキャンペーン企画 等
・ユーザーの態度変容を促す中長期的なプランニングの設計
・プロジェクト推進、進行管理
・社外制作会社などと共に各案件週に1回程度の定例を実施
・社内の営業、クリエイティブ局、コンサルティングとのMTG

【ポジションの魅力】
・オンライン・オフラインを横断した統合型コミュニケーション戦略に携わり、幅広い手法でクライアントの課題を解決できる
・戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる
・多様なクライアントと連携し、課題に応じた最適なコミュニケーション戦略を設計・実行できる
・自分が考案した企画が実際に形となり、クライアントの成果につながる過程をダイレクトに実感できる
・実際の施策を通じてフィードバックを得ながらPDCAサイクルを回す経験が積める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店における下記のご経験
 └コミュニケーションプランニングの設計
 └企画立案・実行
・事業会社における下記のご経験
 └マーケティング
 └コンテンツ企画立案、プロジェクト管理

【尚可】
・総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
・マス、デジタル問わずプロモーション企画を立案、実施されたご経験
・コミュニケーション戦略、企画を実施したご経験
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・社外の協力会社と複数連携し、プロジェクトを推進したご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:504万~800万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:半期に一回、面談にて昇給額を決定
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、通勤交通費、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間5日間)、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(2~3回)+リファレンスチェック⇒ 内定
※適性検査は、所要時間15分程度でご自宅でご受験いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CyberZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業

【会社の特徴】
同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。
また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。
設立
2009年4月
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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