SE(Web・オープン系)
【長野:リモート】ソフトウェアエンジニア(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407869015
NEWSE(Web・オープン系)

【長野:リモート】ソフトウェアエンジニア(長野市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】/長野事業所を新規開設!/長野勤務で東京ベース給料!
【職務概要】
AIモデル開発、アルゴリズム実装力、低レイヤソフトウェア技術、各産業・研究分野の知見を活かし、他社にはない高い価値をお客様に提供しています。
長野事業所新設につき、コアメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・リアルタイム処理を考慮したソフトウェアの開発・エッジデバイス向け移植・高速化
・画像処理・画像認識アルゴリズムの開発・移植・高速化
・AIモデル開発・エッジデバイス向け高速化
・シミュレータを活用したEnd2End自動運転向け評価環境構築・学習データ生成
・自社プロダクトの特定顧客向けカスタマイズ・支援
・長野拠点のデータセンター運用

【プロジェクトのやりがい】
・新設の事業所を立ち上げていくコアメンバーとして活躍できる
・長野を拠点としつつ、東京のメンバーとも連携して最先端の技術に関わることができる
・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C言語/C++及びPythonを用いたプログラミング経験
・UNIX/Linux環境でのプログラミング経験

【尚可】
・組み込みソフトウェア開発経験
・コンピュータビジョンの知識・開発経験
・深層学習でのネットワーク開発経験
・大規模モデルの開発経験(ファインチューニング等)
・GPUなどマルチコアプロセッサ上での高速化経験
・ベクトル演算命令(AVX、NEON等)による高速化経験
・コンピュータ・サイエンスに対する幅広い知識

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・立ち上げフェーズを楽しみ、前向きに取り組める方
・長野県近郊に住みつつ、最先端の技術に携わりスキルを磨いていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長野県長野市
長野駅周辺を予定
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
裁量労働制もしくはフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:540万~910万程度
月給制:月額416800円
給与:ベース年収に特別賞与(40万円/年以上)を加えた数字となります。
賞与:年2回 40万円/年以上(金額は業績によって変動)

昇給:2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限60,000円)、家族手当、社員旅行、役職手当、出張手当、社外常駐手当、従業員持株会奨励金、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数126日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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