SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407862838
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリケーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニービズネットワークス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
SONYグループ・リモート/フレックス有・顧客との長期関係構築
【職務詳細】
アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。部内は1課~4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。
クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。

【お任せしたいこと】
配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
・企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成
・リリース前の検証対応や、リリース後の改修・機能改善

【技術スタック】
Ruby、Python、JavaScriptなどプロダクトごとに最適化されており、AWSや生成AIなど最新技術を積極的に取り入れています。

【担当サービス(例)】
・法人向け次世代ICTソリューション『NURO Biz』
・クラウド型勤務支援ツール『somu-lier tool』
・その他新規サービス開発中

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ソフトウェアの開発経験(4年以上)
※言語不問

【開発言語】
Ruby
Python2
JavaScript
Python3

【フレームワーク】
Ruby on Rails

【クラウドプラットフォーム】
Amazon Web Services
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
各線「渋谷」駅連絡通路にて直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時15分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり、時短制度(一部従業員利用可)交通費全額支給、部活・サークル支援制度/資格取得支援制度/ソニーグループ通信講座 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日131日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、特別休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考+web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。 出社×リモートのハイブリッドワークを採用しています。

会社概要

社名
ソニービズネットワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド時代の企業ニーズに応えるICTソリューション事業



【会社の特徴】
同社は、法人向けに特化したICTソリューションサービスを提供する企業として、2012年7月に設立されました。高速・高品質なインターネット接続サービス「NUROアクセス」を中核に、クラウド(AWS)、セキュリティ、拠点間ネットワーク構築など、企業のIT基盤をトータルで支えるサービスを展開しています。
圧倒的なコストパフォーマンスとハイグレードな通信品質を両立しており、将来の技術進化やビジネス環境の変化にも柔軟に対応できるインフラを強みとしています。常にお客様の高いニーズに応えるべく、新時代の法人向けICTサービスを次々と創造している点も特徴です。
【魅力】
◆ 大手グループの安定基盤 × 挑戦できる成長環境・・・・・・・・・・スピード感と挑戦マインドを併せ持つ社風
◆ 営業・エンジニアともに「価値提供」を実感できる仕事 ・・・・・・顧客のIT課題に対して本質的な解決策を提案・構築できる点が大きなやりがい
◆ 個人の裁量と成果が、会社の成長に直結 ・・・・・・・・・・・・・…
設立
2012年7月20日
資本金
6億円(資本準備金含む)
売上高
会社規定により非公開
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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