CTO・CIO
【リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407744501
NEWCTO・CIO

【リモート】フルスタックエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Algoage
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【DMMグループ】/フルフレックス制度/フルリモート/副業OK
【職務概要】
同社が立ち上げた生成AI事業部において、開発組織のマネジメントおよび技術戦略の推進まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■製品:生成AIを活用した業務効率化および顧客体験を変革するプロダクト
■環境:TypeScript、Python、React/Next.js、PostgreSQL、Qdrant、AWS、Terraform等
■担当工程:技術組織の設計・構築、エンジニアの採用・育成、開発プロジェクト推進

【具体的には】
・組織マネジメント:技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化
・採用・育成:エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
・プロジェクトマネジメント:開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理
・ビジネス連携:事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援
・文化醸成・発信:自律的な組織文化の構築、エンジニアの主体性育成、外部への技術発信
※現在はMVPの開発・検証を終え、スケーラブルなプロダクトへの成長フェーズを迎えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験
・CI、CDのパイプライン構築経験
・Nextjs(等リアクティブなFWでの)フロントエンド開発経験2年以上
・TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上
・RDB(PostgreSQL など)設計経験

【尚可】
・terraformでのインフラ構築・運用経験
・LLMを活用したアプリケーションの開発経験(個人でも可)
・ベクトル DB(Qdrant、Pinecone 等)を活用した検索機能実装経験
・SLI、SLO設計等、SREの経験
・OSS へのコントリビュート・技術登壇・ブログ執筆経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI技術の可能性に興味を持ち、実務での活用を探求したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒113-0034
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、副業・兼業可能、書籍購入制度、備品・書籍貸出制度、慶弔金(弔慰金/結婚祝金/出産祝金/出産手当金)、Welcomeランチ・ディナー支援、リファラルご飯制度、各種表彰制度、各種勉強会・合宿実施、All Hands MTG(月1で全社MTG開催)、クラブ活動、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休業(男性社員の取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(ワークサンプル面接)→最終面接→オファー面談
※一次面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Algoage
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DMMチャットブーストCVの開発、運営

【会社の特徴】
同社は、最先端のテクノロジーを活用して、未来の当たり前になるサービスを作る会社です。
2018年に当時東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで創業されて以来、AIを活用したサービス開発、研究開発を行ってきました。一人ひとりのパートナーとして、AIがあらゆる人の意思決定をサポートする未来が来ると考えています。そうした未来を作る第一歩となる新規事業として、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支える、チャットボット事業を行っています。
また同社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。
設立
2018年2月1日
資本金
100万円
従業員数
150名(パート/業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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