募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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プライム案件でリーダー経験を積みながら幅広い技術力を磨ける環境【職務概要】
同社のプライム／準プライム案件にてリーダー補佐からスタートし、上流～下流まで一貫して関わります。将来はプレイングマネージャーとして案件推進を期待します。
【職務詳細】
・リーダー補佐としてプロジェクト参画し、要件定義～運用保守を支援
・まずは詳細設計～開発工程を中心に担当
・その後、案件リーダーとしてチーム統括・顧客折衝を推進
・アジャイル／ウォーターフォールの開発手法を適用
・案件例：通信キャリアWeb開発、販売管理システム、ERP導入、DX支援など
・プロジェクトミーティングへの参加と進捗管理（タスク割振りや報告）
・PM補佐として予算・工数管理にも関与
・OJTやコードレビューによりチームの技術支援を実施
・新技術や領域に挑戦し、チームに導入する動きをリード
・上流フェーズでは顧客折衝・要件定義にも関与し視座を高める
【その他・魅力】
・裁量と安定性を両立しながらリーダー経験を積めます
・多様な業界案件で専門性を深めつつ汎用性を持ったキャリア構築が可能です
・将来的にはアカウント責任者として新規開拓や業務推進にも挑戦できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・詳細設計～結合試験までの実務経験
・サブリーダーまたはリーダー補佐の経験
【尚可】
・要件定義経験
・顧客折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自立して行動でき、チームを支える姿勢がある方
・新しい業務や技術に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～17：40（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:530万～700万程度
月給制：月額441666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（3～4万円／月※45歳未満）、ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（20日）
- 選考プロセス
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書類選考＞面接＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リーダーとして経験を積みつつ、技術や領域を広げたい方におすすめです。裁量を持ったマネジメント志向のキャリアを目指す方の応募を歓迎します。
