募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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TISインテックグループの安定基盤／福利厚生充実◎／転勤なし【職務概要】
同社においてSAP、ABAPアドオン機能開発を担当する部署にて、管理者としてリーダーシップを発揮していただきます。
【同社の強み】
■環境の良い長野県に住みながら幅広い業種の大規模な開発案件に携われたり、最先端の技術、開発手法に触れることができます。
■業界トップクラスのグループの安定した経営基盤があります。
■独立系SIerとして、お客様に最適なソリューションをご提案することができます。
☆★代表メッセージ★☆
【ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを】
これは、同グループが果たすべき社会的役割であり、存在意義です。
働き方が多様化した現代、同社では産休、育休を取得後、復職して働く女性社員が増えてきています。ひとつのプロジェクトを乗り越え、長期のリフレッシュ休暇で気分転換を図ることもできます。リモートワーク、時短勤務やフレックスタイムなど、多様な制度を導入し、大切な「人」が長く働き続けられる環境を整えています。それは社員一人ひとりが、現在はもちろん未来にわたり、心身共に健康で充実した社会生活を営むことが重要と考えているからです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験
■設計／実装作業経験
■ABAP言語
【尚可】
■財務会計、生産管理、購買管理、販売管理に関する知識
■SAPに関する知識
■ERPパッケージ開発への理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等に変更なし）)
- 勤務地
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長野県 松本市 深志1-2-11 昭和ビル
JR篠ノ井線「松本」駅徒歩４分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:670万～870万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、退職金制度、社員持株会制度 、社員親睦会活動 、資格取得支援制度、育児／介護両立支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
