プロダクトマネージャー
【リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408002677
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】シニアプロダクトマネージャー ※土日休み

RIZAPテクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■大きな変革期、第二創業フェーズ■年100億のDX投資■フルリモート、副業OK■
【職務概要】
複数の顧客接点を“一つの体験”としてデザインし、ユーザーの導線をシームレスに統合。アプリ、Web、店舗、IoTといったチャネルを横断しながら、ユーザーニーズと事業KPI(MAU、継続率、LTV 等)を両立させるプロダクトロードマップを描き、実行まで主導していただきます。

【職務詳細】
・複数プロダクト/チャネル(アプリ、店舗IoT、タブレット等)を含むプロダクト戦略・ロードマップ策定
・定量分析(ログデータ、KPIモニタリング等)および定性分析(ユーザーリサーチ、インタビュー等)による課題発見
・カスタマージャーニー設計・ユーザー体験設計
・バックログ整理・優先順位付け・要件定義
・UI/UX レビュー、画面遷移設計、ワイヤーフレーム作成
・エンジニア・デザイナー・運営・店舗現場など多職種との協働による開発推進
・リリース後の効果検証、改善サイクル設計・実行
・経営層/ステークホルダー向け企画プレゼン・調整・合意形成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/スマホアプリにおけるプロダクトマネジメント経験(3年以上)
・定量・定性データから課題を抽出し、仮説立案~施策実行~効果検証までの一連推進経験
・カスタマージャーニー設計やユーザーリサーチ(インタビュー、観察)スキル
・バックログ管理、優先度付け、ロードマップ策定能力
・複数チャネル・複数ステークホルダー間の調整経験
・経営層向け資料作成・プレゼン能力
【尚可】
・オンライン・オフラインを融合するサービス運営経験
・IoT/センサー連携、リアル店舗DXプロジェクト経験
・大規模サービス運用経験
・A/B テスト設計・分析経験
・SQL、BI ツール(Looker, Tableau 等)、GA4 などを用いたデータ活用スキル
・複数メンバーをリードした経験、部門横断プロジェクト経験
・健康・フィットネス・ライフスタイル領域への知見・興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:完全業績連動
昇給:年2回
待遇・福利厚生
副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他(産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定(場合によりカジュアル面談あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
RIZAPテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供

【会社の特徴】
RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。
例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。
RIZAPグループでは今後、デジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。
そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル/テクノロジー/データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。
設立
2022年6月2日
資本金
100万円
従業員数
143名(2025年7月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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