デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407983540
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】UI/UXデザイナー ※土日休み

株式会社Laboro.AI
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証グロース上場】フルリモート/フルフレックス/AI開発のスタートアップ企業
【職務概要】
クライアントが抱える本質的な課題を解決する「カスタムAI」ソリューションのUI/UXデザイン全般をお任せします。プロジェクトの最上流から参画し、ビジネスとテクノロジー、そしてユーザー体験を繋ぐハブとしての役割を期待しています。また同社では初めて採用するUIUXデザイナーの方となりますので、デザイナーの組織づくりを牽引いただく役割も持っていただければと考えております。

■課題発見・要件定義:クライアントへのヒアリングやワークショップを通じて、ビジネス要件とユーザーニーズを深く理解し、解決すべきデザイン課題を定義
■情報設計・プロトタイピング:AIロジックやデータを、ユーザーにとって価値ある体験として再構築するための情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成
■UIデザイン :プロトタイプをもとに、ユーザビリティと美しさを両立させたUIデザインの作成/デザインシステムの構築・運用
■ユーザー検証:ユーザビリティテストなどを計画・実施し、仮説検証を繰り返しながらデザインの品質を高める
■チーム連携:プロジェクトマネージャー、機械学習・システム開発エンジニア、コンサルタントなど、多様な専門性を持つメンバーと密に連携し開発を推進

【開発環境・使用ツール】
デザインツール:Figma
コミュニケーション:Slack, Google Workspace など
プロジェクト管理:Backlog など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務用基幹システムに類するWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験(3年以上)
・HTML/CSSを用いたWebUI開発の実務経験
・Figma、Sketch、Adobe XD等のデザインツールを用いたプロフェッショナルとしての実務経験
・自身のデザインプロセスや思考が分かるポートフォリオの提出

【尚可】
・BtoBプロダクトや業務システムのUI/UXデザイン経験
・複雑なドメインや業務要件を理解し、情報設計に落とし込んだ経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・ユーザー調査(インタビュー、アンケート、ユーザビリティテスト等)の計画・実施経験
・データ分析に基づいたデザイン改善の経験
・JavaScriptに関する基礎的な知識
・Gitを用いた成果物管理
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジョン「すべての産業の新たな姿をつくる。」に共感し、デザインの力で実現したい方
・多様な専門性を持つメンバーを尊重し、円滑なコミュニケーションを通じてチームの成果を最大化できる方
・自身のデザインについて、ロジカルに意図を説明し、建設的な議論ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
各線「銀座」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
※標準的な労働時間/9:45~18:30
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(会社・個人の実績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費支給(全額支給) ■リモート手当:月1万円(条件あり)■リモート環境構築費:3万円(初回のみ)■定期健康診断 ■セミナー参加費補助 ■書籍購入補助 ■ノートPC(Macbook)■フリードリンク■月2回親睦ランチ会補助など■副業可(事前申請要)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社と同時に付与 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は10日付与/4月1日を基準に入社月により減)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Laboro.AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

【会社の特徴】
「効く、AIを。」をスローガンに、 AIの導入コンサルティングから、PoC(Proof of Concept)の実施、自社及び他社のソリューションを活用したシステム開発までを一貫して担っています。
最先端の人工知能/機械学習技術を手の届く形で提供し、世の中のビジネスのあり方を改革することを目指しています。

同社の開発チームには、機械学習の研究、戦略コンサルティング、産学連携などをバックグラウンドに持つ創業者2人を中心に、現在社会的に希少な存在となっている、技術とビジネス、双方に通じたメンバーが集まっています。
技術とビジネスを「繋ぐ」スキルと経験を持ち、AIのアルゴリズムソリューションを適切に設計できるプロフェッショナルチームです。
設立
2016年4月1日
資本金
10億451万円
従業員数
91名(2025年8月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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