社内SE・システム管理
AI/DXリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407961782
NEW社内SE・システム管理

AI/DXリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HIKE
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
新規イベント事業の立ち上げをリードできるポジション/フレックス◯
AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。
現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。
今後は各事業部ごとにエンジニアが伴走できる体制を構築していくため、グループを牽引し、技術面・組織面の両軸から成長を支えてくださるリーダーを募集します。

【役割と期待内容】
・社内の全事業のDX・AIX
ーアニメスタジオのワークフロー開発、効率化、高度化
アニメスタジオと共同で業務分析、ツールの選定、試用、ワークフローへの導入検討、運用
※業界には珍しく、”クリエイターの能力をエンハンスする”ことを目的に、AIツールの導入を積極的に行なっています
ーその他、多岐にわたる事業部
ゲーム、グラフィック、映像制作、漫画制作、Web制作、書籍・パンフ制作、グッズ制作、舞台制作などに対するテクノロジーによる事業支援の検討と実施

・テクノロジーを使った事業企画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python または同等のプログラミング経験(3年以上)
・日本語でのビジネスコミュニケーション
・コンテンツ愛のある方

【尚可】
・業務分析の経験
・テクノロジーを使った事業推進・支援の経験
・仮説検証プロセスを回す事に慣れている
・RAG、ベクトルデータベース(FAISS, Milvus, Weaviate 等)の利用経験
・ディープラーニング/コンピュータビジョンの知識・数学(線形代数・微分)の知識
・TensorFlow, PyTorch等の利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンタメ、制作業界をハックしたい
・複数のステークホルダーの要求を整理し最適な設計を提案できる
・利用者の目線に立った考え方ができる ・最先端の技術に対する強い興味がある
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6~12ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4
各線「新宿」駅より徒歩4分
大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00~16:00
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/定期健康診断/慶弔見舞金制度/確定拠出年金個人型・一般財形貯蓄制度/社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討)/私物購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可・上限あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休二日制(土日祝休み)その他(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇)
選考プロセス
書類⇒1次選考(現場部門)⇒最終(役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HIKE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IPプロデュース/ゲームパブリッシング/マーチャンダイジング/グローバルHR/コンテンツマーケティング/プロモーション/ゲーム開発サポート/グラフィック制作/サービス開発

【会社の特徴】
株式会社HIKEは、2018年に前身となるCRESTとして設立され、2023年にはQBIST、SANETTY Produceとの三社合併を経て現体制へと移行。アニメ・ゲーム・音楽・舞台・商品化など、IP(知的財産)を起点とした多彩なエンタメコンテンツを、企画から制作・流通・プロモーションまで一貫して手がけています。大手企業出身者や業界経験者が多数在籍し、実践知とスピード感を活かした意思決定が特長です。2025年6月には、代表取締役・三上政高氏らが設立したHIKE Holdingsによるマネジメント・バイアウト(MBO)が実行され、ポールトゥウィンホールディングスの連結子会社から独立。現在もPHDグループとの業務提携関係を維持しながら、経営の自立性を高め、さらなる成長とグローバル展開を目指しています。
設立
2018年3月14日
資本金
155020612円
従業員数
260名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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