プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407912092
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み

インヴェンティット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
IoT技術を駆使したSaaS/文教分野トップクラスのシェア◎/リモートワーク
【職務概要】
美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS「ART PASS」の開発を、プロダクト側からリードしていただきます。

【職務詳細】
・顧客(美術館、自治体)との要件整理、機能提案
・社内チームと連携しながら仕様書・設計資料の作成
・エンジニア・デザイナーとの橋渡し・進行管理
・開発スプリントの設計、チケット管理(Jira)
・リリース後の効果測定、改善サイクルの推進
・チーム全体のUX・プロダクト価値向上のリード

~募集背景~
・プロダクト推進力の強化
要件定義から仕様策定、スケジュール管理までをリードし、ビジネスとエンジニアをつなぎながらプロダクトを前に進めていただきたいです。
・再現性ある開発プロセスの整備
現在のプロジェクト管理やリリースフローを整理・改善し、属人性を排除してチーム全体の生産性を高める仕組み作りに貢献していただきたいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験(1年以上)
・顧客との要件定義・設計ディスカッション経験
・Jira / Confluence / Slack などを使ったチーム開発経験
・Web技術(Laravel、REST API、DB設計)の基本的な理解
・チームでの設計レビュー・仕様レビューのファシリテーション経験

【尚可】
・エンジニア経験 or テックリードとの協働経験
・SaaSプロダクトでの運用・改善サイクルの経験
・UI/UXの基本的な設計思考、画面設計のレビュー経験
・顧客フィードバックをプロダクト改善につなげた実績
・データ分析(GAなど)への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題から逆算して「あるべきプロダクト」を一緒に考えたい人
・エンジニア・デザイナーとフラットに議論できる人
・現場に近く、泥臭く仕様整理・試行錯誤できる人
・文化・アート分野に興味があり、プロダクトを育てていくことにやりがいを感じる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※給与変動なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング5階
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-

昇給:1回
待遇・福利厚生
交通費支給(5万円まで/月)/深夜勤務手当 /社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/3)/有給休暇(入社後すぐに付与、試用期間3ヶ月終了後より使用できます)
リフレッシュ休暇(年に3日間)/特別休暇(慶弔など)/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
インヴェンティット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■法人向けMDMサービス■文教向けMDMサービス ■IoTプラットフォーム ■環境モニタリングIoTサービス

【会社の特徴】
IoT/M2M分野で革新的なサービスを提供するソフトウェア開発のテクノロジーベンチャーの同社。
M2Mソリューション・プラットフォーム等を市場化し、未来の巨大市場として期待されるIoT市場において日本のパイオニア的企業として技術を中心にリードし続けています。今後MDM、M2M事業分野で培った高い技術・開発力をベースに得意とするIoT事業からクラウド事業、ビッグデータ事業分野への連携できるソフトウェア・コラボレーション・プラットフォーム提供事業者として誰も体験したことのないような新しい価値を提供し社会に貢献できる企業として期待されています。
現在ではスマートデバイス(タブレットやスマホ、ノートPCなど)の普及が進み、企業や学校などの教育分野において注目されています。
設立
2007年6月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
69名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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