プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】テクニカルディレクター ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407322974
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】テクニカルディレクター ※土日休み

株式会社ラセングル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■人気タイトル◎■スキルアップ/キャリアアップ■やりがいのある環境■
【職務概要】
新規タイトルの開発および既存タイトルの改善・運用業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・技術的観点からの方針決定
・技術選定とシステム構築
・最終クオリティ確認
・プロジェクトマネジメントサポート
・(主としてエンジニアとの)コミュニケーション
・技術相談窓口としての役割

【仕事のやりがい】
プロジェクトの成否に関わる部分に携わるため責任は重大ですが、やりがいも大きいです。
国内最大級のユーザーを抱えるサービスに対してより面白いものを提供するために創意工夫を凝らして技術で支えていく役割です。
開発環境、開発人員数などいずれも大規模で僅かなワークフローの違いが結果的には大きな差異に繋がります。繊細な判断と時には大胆な決断が必要になりますが、業務を通じて得られる経験と結果は他ではなかなか味わうことができない、貴重なものとなります。
決して守りに入ることなく、チャレンジする気持ちで常に新しいものを目指すことが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゲーム開発からリリースまで全ての工程で経験がある方
・C言語、C++、Java、Objective-C、C#いずれかの言語での開発経験を有する方
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用経験のある方
・複数ジャンルのゲーム開発経験(RPG、SLG、ADVなど)のある方
・Linux/Windows, HTTP, XML, JSONおよびSQL/RDBMS, KVSの知識をお持ちの方

【尚可】
●プロジェクトマネージャやチームリーダーとしての経験●個人でのネット上での各種活動経験●社外講演活動経験●オンラインゲーム、ソーシャルゲームの開発経験●サーバサイドの開発経験と知識●RDBMSの設計、開発、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、幅広く業務に取り組められる方
・当事者意識をもって、最後までやり遂げられる責任感のある方
・新技術習得に向け、向上心の高い方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・困っている人を率先して助けられる事が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■ポジション、グレードによって残業手当が変更になる場合有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限 50,000円)、住宅手当(条件あり)、リモートワーク手当、社内レクリエーション、定期健康診断、ベネフィット・ワン利用可、確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(年に1日)、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門長+人事)⇒最終面接(代表+本部長+人事)⇒内定
※職種により、提出物を求める可能性有 ※選考中、適性検査有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラセングル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営

【会社の特徴】
2022年2月1日、スマートフォン向けFateRPG『Fate/Grand Order』の開発・運営チームが、ディライトワークス株式会社から、新たに株式会社ラセングルとして独立しました。複数のヒットタイトルを世に送りだしており、引き続きプラットフォームやデバイスにこだわらず、面白いゲーム創りをしていきます。ゲームとしてのクオリティを高めるための精査も惜しまず、面白さや驚きを表現するために、「コスト」というゲーム創りの考えを根本から変えて納得いくまでゲームに落とし込んでいくことを大切にしています。

『志や夢を持った人たちの挑戦と達成の場でありたい』
代表が大手ゲーム会社を離れ、「チャレンジしたい!」という思いで設立した会社のため、集まるスタッフにも挑戦と達成の場を提供していくことを大切にしています。
設立
2021年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
347名(2022年2月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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