募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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90％が上流工程案件！創業45年以上の安定基盤でエンジニアを大切にする社風！【職務概要】
ITインフラエンジニア（ハイクラス）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行っていただく場合があります。
★★案件例★★
■お客様現場でのリーダー業務
例）お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
■お客様現場での案件切り出し業務
例）お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。
現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記すべての経験をお持ちの方
提案・見積り（工数／金額）経験
要件定義～構築までの一貫した経験
マネジメント経験5年以上（PM経験／プロジェクト管理経験）
【尚可】
・インフラ／クラウドに関する資格を所有の方、取得に向けて勉強されている方
・若手の育成経験をお持ちの方
・工数見積もり経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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一都三県の案件先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり
(コアタイム10時～15時30分／所定労働時間7時間30分)
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／実績：3ヶ月分）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）＋適性検査（性格診断）⇒内定
※基本的には選考は1回となっておりますがポジションによっては事前に人事面接を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
