プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
WEBプロデューサー(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406794516
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

WEBプロデューサー(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LIG
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★数々のWebデザインアワード受賞★ WEBサイト制作の0から10まで携われる!
★世界最大級のwebデザインアワードをダブル受賞した実績★
『AWWWARDS』 『CSS DesignAward』
その他国内外アワード30以上受賞!!!

【職務概要】
WEBサイトの企画立案や制作、運用などを含めた「プロジェクト全体の責任者」のポジションです。
同社が制作するWEBサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多居いです。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。

【職務詳細】
・WEBサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション
・予実管理、評価、事業計画策定
※将来的には、ご経験・ご希望に応じてディレクターチームのマネジメントをお任せする可能性があります。

【案件事例】
大手エンタメ業界:コーポレートサイト
人材業界:新サービスサイト
再生医療業界:採用サイト
出版業界:WEBメディアのリニューアル

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ご自身が主体となって実施したWebサイトやアプリのプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・フロントエンド、バックエンドの基本的知識(実務経験なしでも可能)
・プロジェクトの提案資料作成とプレゼンテーション経験
・クライアント、内外チームメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

【尚可】
・プランナーとしての顧客折衝経験
・1000万円以上のプロジェクトマネジメントの経験
・ECサイトのプロジェクトマネジメントの経験
・マーケティングの実務経験(分析、検証など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら考え、行動できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分/山手線「御徒町」駅 徒歩9分/JR山手線「上野」駅 徒歩14分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
待遇・福利厚生
交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日124日(2022年実績)★/完全週休二日(土日) 、祝日/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)/有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営

【会社の特徴】
同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。

2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています!
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です!
設立
2007年6月
資本金
1000万円
従業員数
230名(2023年4月1日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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