募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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スタートアップ企業でスキルアップが目指せる！原則自社での開発！大規模toC WEBサービス（EC)）の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、テクニカルディレクションをお任せします。
長期的な関係を持っているクライアントからプロジェクトのお声がけが多くありますが、今回はクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。
・基本設計 ・詳細設計 ・テスト仕様書作成
・コードレビュー ・開発ディレクション（メンバー：5～6名）
※プロジェクト体制：全体で約30名、各チームPM、TDがアサインされています。
【案件事例】
・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc.
【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化していて、ワンストップでサービスを提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのパターンに該当する方（5年経験以上）
＜パターン1.＞
●以下全ての開発経験およびコードレビュー経験
・VB.NET
・HTML、CSS
・JavaScript
●Gitの使用経験
＜パターン2.＞
●以下全ての開発経験およびコードレビュー経験
・HTML、CSS
・JavaScript
●Gitの使用経験
●Webアプリの開発(目安：3年以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考え、行動できる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分／山手線「御徒町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日124日（2022年実績）★／完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、 未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません
