マーケティングプランナー・Webプランナー
ストラテジックプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406227247
NEWマーケティングプランナー・Webプランナー

ストラテジックプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アラテ
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
立ち上げフェーズで一緒に会社を作っていける/中途社員も活躍中!
【職務概要】
顧客のビジネスをドライブするべく、調査・分析も駆使してクライアントの課題を解決するためにデジタル領域を軸としたブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案していただきます。

【職務詳細】
・クライアントのビジネス課題/マーケティング課題の整理
・ブランド戦略/コミュニケーション戦略の立案と実行
・打ち手ニュートラルな視点での施策のプランニングと実行

【歓迎する経験・スキル】
・マスデジ横断の統合コミュニケーションを設計/実装できる。
・消費者インサイトに基づき、最適な顧客体験を設計/実装し、マーケティング課題の解決ができる。
・データを起点とする戦略策定、ブランド体験設計/コンテンツデザイン
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行ができる。
・競合プレゼンのピッチリーダーとして、提案資料作成やプレゼンの実施経験が豊富にある。
・大規模Webサイト制作の提案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PowerPointなどを活用した高度な提案資料を作成後、顧客へプレゼンし、合意を取る能力
・高い問題解決能力
・高度なコミュニケーション能力
・高い情報感度

上記+下記のいずれか1つ以上のご経験・スキル
・デジタル専業広告代理店でのデジタル広告の戦略プランナー経験
・総合広告代理店でのSPプランナー、PRプランナー、デジタルプランナーなどの経験
・制作会社でのプランナー経験
・顧客体験改善のためのUI/UXデザイナーまたはコンサルタント
・PR会社もしくはSP会社でのプランナー経験
・総合広告会社や事業会社でのコミュニケーション戦略策定の経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・枠にとらわれない発想で、チャレンジする気持ちを持ち続けられる方。
・最新のモノを知り、最高のコトを生み出すことができる方。
・常に自分が主体的になり、周囲を巻き込んでいくことができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更はなし))
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 19階
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩2分
・JR各線「新橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
※フルフレックス制(企業推奨は9:30開始)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給/育児休暇制度/在宅勤務可(対面での会議出席など出社要請はあり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
一次面接(WEB)→二次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆同社の強み☆ ・総合代理店の強みであるデジタル以外のメディアプランニングやデジマス統合プランニング、クリエイティブ、ストプラなどにチャレンジできる環境です。

会社概要

社名
株式会社アラテ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタル広告■WEBコンサルティング■データソリューション

【会社の特徴】
同社は、東急グループの総合広告会社・株式会社東急エージェンシーとクレディセゾングループのデジタルマーケティングカンパニー・株式会社オムニバスの合弁会社です。両社が培ってきた生活者データやインサイトを活用できることが強みです。
デジタル広告全般のプランニング・運用サービスを提供する「デジタル広告」、各種データとテクノロジーを駆使してビジネスのドライブをサポートする「WEBコンサルティング」、両社のマーケティングアセットを融合し、課題に合わせた最適なデータソリューションを提供する「データソリューション」の3つの事業を展開しています。
設立
2020年4月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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