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プリセールス/システムの導入コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405200810
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プリセールス/システムの導入コンサルタント ※土日休み

株式会社メディカルエージェンシー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
医療機関向けのコンサルティング企業です!キャリアが積める環境があります!
【職務概要】
医療機関とシステムベンダーなど双方の意見をヒアリングし、適正な取引が推進できるようにコンサルタントをしていただきます。

【職務詳細】
コンサルタントとして、顧客の予算にマッチしたシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を推進できるように支援します。
・現状調査(病院、システムベンダー、医療機器メーカー等とのヒアリング)
・病院、既存/新規システムベンダー等と打合せ(課題、提案内容等)
・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉
・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援
・上記ヒアリング、会議への参加及び議事録作成
・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正
※顧客先への外出や出張(月平均10日程度)が発生する場合もあります。

【同社の文化】
経歴の異なる業界経験者の集団ですが、社員同士が協力し合って複数の業務を同時にこなしていく文化が根付いています。
業務は専門性が高く範囲も広いうえに、病院側の職員の個性や関心事も千差万別のため、初めは慣れないことや苦労も多いですが、フォロー体制があるので安心してください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
※下記いずれかの経験5年以上
■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験
■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験

【魅力】
コンサルという新しい立場で、多くの要求をこなしながら、成長していける環境です。また、働き方について、在宅勤務を中心に自身の環境にあわせた柔軟な勤務が可能です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【求める人物像】
医療機関とシステムベンダーの双方の立場を理解した上でのヒアリング、提案が求められるため、幅広い視野、調整能力、コミュニケーション能力が必要です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長有。延長実績はなし))
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-10-6-6F
JR中央線「水道橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月、勤務評価・業績連動)
昇給:有(勤務評価による)
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、在宅勤務手当5000円/月(対象者)、退職金制度(※試用期間中は退職金規程は適用外)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数:123日/完全週休二日(土日) 、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日※カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事・社長)→最終面接(現場・社長)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカルエージェンシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向けの各種コンサルティング

【会社の特徴】
病院内ITシステムを中心とした病院向けコンサルティング事業を行っている、順調な受注により売上・利益共に安定した会社です。

病院とベンダーの間に立ち、高品質・低コストでシステム、製品の導入を実現させることで、病院の経営状況の改善や医療の質向上を目指します。

【コンサルティング範囲】電子カルテシステムなどの病院情報システム、院内ネットワークの導入支援
【コンサルティング実績】
独立行政法人国立病院機構:65施設/国立高度専門医療研究センター:6施設、国立療養所:1施設、大学法人:4施設、大学付属病院:2施設、労働者健康福祉機構:1施設、地域医療機能推進機構:4施設、日本赤十字病院:2施設、自治体病院:9施設、民間病院:11施設
設立
2008年11月
資本金
9000万円
売上高
従業員数
13名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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